
Augustus 2025
Ik dacht dat de zomer rustiger ging zijn. Komkommertijd. Is het niet traditioneel de bedoeling dat we trager gaan, minder drukte ervaren en er minder nieuws te vertellen valt?
Op deze pagina bundel ik wat beweegt rond duurzaamheid.
Van nieuwe ecologische inzichten tot sociale innovaties, van pioniers in de bouwsector tot inspirerende voorbeelden uit het buitenland. Soms dichtbij, soms net over de grens. Soms gericht op materialen en technologie, soms op mensen en processen.
Altijd relevant voor wie bouwt aan een toekomst die beter is voor mens én planeet.

Ik dacht dat de zomer rustiger ging zijn. Komkommertijd. Is het niet traditioneel de bedoeling dat we trager gaan, minder drukte ervaren en er minder nieuws te vertellen valt?

Vorige week betrapte ik mezelf op oogkleppen. Af en toe neem ik de tijd om door mijn voorbije nieuwsbrieven en Linked’In berichten te scrollen. Dat geeft me meestal nieuwe inspiratie. Maar niet deze keer.

Steeds vaker kijken investeerders, klanten en sollicitanten naar de sociale cultuur van bedrijven. Hoe je kiest om met je medewerkers om te gaan heeft zijn gevolgen.
Maar gemakkelijk is het natuurlijk niet, zo’n positieve werkcultuur. Vaak zie ik ondernemers worstelen met de overgang van moderne HR principes.

Wanneer ik voor mij nieuwe termen tegenkom dan wil ik meer weten. Zo ook met ‘sufficiency’. Ik had wel al gehoord van het idee dat we voldoende woningen hebben om alle woningnood van nu en de toekomst kunnen invullen.
Is dat sufficieny? Vlaanderen circulair organiseerde op 26 juni een webinar rond het onderwerp. Zo kon ik me verdiepen in dit concept en de onderliggende stromen.
Het personeelsbestand verdubbelen en de productie vervijfvoudigen. Dat is het doel van C-battery in Oudenaarde. Om dat doel te bereiken haalden ze 10 miljoen euro op.
We horen steeds minder over klimaat en steeds minder in positieve zin. Het lijkt als klimaat en duurzaamheid stilaan uit beeld verdwijnen. Maar bedrijven blijken gewoon verder te doen met hun agenda.
Investeren in elektrificatie en digitalisering versterkt de concurrentiepositie van kmo’s, zo luiden steeds meer stemmen. Stemmen die opteren voor een snellere transitie nu de economische onstabiliteit toeneemt.
Met het oog op de start van Futurebuild 2026 breekt Kathleen Verhelst, voorzitter van Fema en boegbeeld van de beurs dit jaar, een lans voor de bouwhandel in de sectortransitie.
De Embuild Foundation benoemt elk jaar projecten van bouwbedrijven die samen met non-profitorganisaties of andere de kwetsbare groepen in onze samenleving ondersteunen.