Van projectleiders tot aankoopteams: duurzaamheid raakt elke hoek van je bedrijf. Met een heldere, onderbouwde visie en concrete actiepunten bied je klanten niet alleen consistente antwoorden, maar win je ook aan vertrouwen en geloofwaardigheid.
De bouwsector kampt met een ongeziene vraag naar talent. Vandaag draait het steeds minder om diploma’s en ervaring, en meer om werkethiek en leergierigheid– opleiden doen bedrijven immers zelf. Maar net zoals jij zoekt naar de juiste mentaliteit, kijken kandidaten naar de mentaliteit van jouw bedrijf.
Laat jouw duurzaamheidsinspanningen het verschil maken en de juiste mensen aantrekken!
Of je nu focust op een goedgevuld orderboek voor volgend jaar of nadenkt over de opvolging binnen je bedrijf, één ding staat vast: duurzaamheid is geen trend, maar een noodzaak. Door actief in te spelen op deze evolutie, bouw je niet alleen aan een futureproof onderneming, maar versterk je ook je positie in de markt. Het toont je klanten én je medewerkers dat jouw bedrijf klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Over MierO
& Duurzaam doordenken
Opgericht in 2020 is MierO een service gedreven onderneming. De focus ligt op het ondersteunen van krachtige duurzaamheid binnen Vlaamse bedrijven door het opzetten van sterke structuren.
Vanuit het principe ‘duurzaam doordenken’ werkt MierO steeds op 3 fundamentele pijlers:
Het is een uitnodiging tot duurzaam doordenken. Onze klanten zijn dan ook stuk voor stuk echte #Doordenkers.
Over Anneleen
Duurzaamheidsfacilitator & Founder @ MierO
De aandacht voor duurzaamheid is in de afgelopen jaren aanzienlijk toegenomen. Echter, het is jammer dat de lof nog steeds voornamelijk naar grote bedrijven gaat. We onderschatten vaak de kracht van KMO’s.
Komende uit een ondernemersfamilie, schrijnwerkersbedrijf van de 2de generatie, en na 15 jaar in KMO’s te werken, had ik mogen zien, leren en ervaren dat KMO’s sterk betrokken zijn met hun lokale omgeving, hun klanten, leveranciers, werknemers,…
Het werd mijn missie om die kleinere en middelgrote bedrijven te helpen om doordacht in te zetten op duurzaam ondernemen. Zodat zij hun potentieel maximaal benutten, net zoals een multinational.
Opleidingen bij oa. Vlerick Business School en MVO Vlaanderen gaven me de handvaten om in 2020 MierO op te richten.