Artikel
Gratis begeleiding naar een toekomstgerichte werkvloer
Maar gemakkelijk is het natuurlijk niet, zo’n positieve werkcultuur. Vaak zie ik ondernemers worstelen met de overgang van moderne HR principes.
Iedereen zijn expertise
Als ondernemer moet je van alle markten een beetje thuis zijn. Sales, legal, marketing, hr,… je hebt de hele mix nodig in je bedrijf. Maar echt vanzelfsprekend is dat niet en de snelheid waarmee dingen veranderen is vaak niet bij te houden.
De laatste jaren zag ik binnen hr vooral de overgang van standaardisatie en gelijkheid naar de individuele aanpak. Van iedereen dezelfde opleidingen naar persoonspecifieke kennis aanscherpen. Van de standaard bedrijfswagen naar het cafetariaplan.
Geen wonder dat je niet altijd kan bijbenen.
Voorsprongtrajecten
Nochtans is de potentiële winst van welzijn enorm. Hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, grotere betrokkenheid en retentie van werknemers. Iedereen weet ondertussen dat ziekte je als bedrijf handenvol geld kost.
De Vlaamse Overheid ontwikkelde, samen met Europa een gratis begeleiding voor bedrijven om grote sprongen te maken. Voorsprongtrajecten focust zich op 4 domeinen waarin je je gratis door experten kan laten begeleiden.
Het doel is duidelijk: bedrijven beter wapenen tegen de uitdagingen van morgen. Omdat een sterke werkvloer zorgt voor een sterk bedrijf.
De procedure en aanvraag is makkelijk en toegankelijk gemaakt. Je gaat ook rechtstreeks naar één van de gelinkte experts en hoeft niet eerst via het Vlaamse overheidsapparaat te passeren.
Onmisbaar binnen ESG
In dit artikel pleit ik voluit voor een modern hr-beleid dat mee beweegt met de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt. Ook dit facet van ondernemen is duurzaamheid. Nog al te vaak leggen we de nadruk op milieuaspecten. Maar binnen een geloofwaardig ESG-plan horen ook alle sociale inspanningen van je organisatie.
Wil je graag ontdekken hoe jij doordacht inzet op duurzaamheid en ESG? Contacteer me met jouw vraag.