Op deze pagina bundel ik wat beweegt rond duurzaamheid.
Van nieuwe ecologische inzichten tot sociale innovaties, van pioniers in de bouwsector tot inspirerende voorbeelden uit het buitenland. Soms dichtbij, soms net over de grens. Soms gericht op materialen en technologie, soms op mensen en processen.
Altijd relevant voor wie bouwt aan een toekomst die beter is voor mens én planeet.
Het is zover. Na maanden schrijven, herschrijven en gesprekken met elf bouwondernemers ligt Win win winst bij de uitgever klaar om de wereld in te gaan. Een boek over duurzaam ondernemen in de bouw, geschreven voor kmo-zaakvoerders die geen zin hebben in groene praat, maar wel in een bedrijf dat er beter van wordt.
Ik ben van nature niet zo geduldig, dat weet je misschien al. De voorbije weken merkte ik dat de nieuwsstroom over oorlogen en olieprijzen me meer begint te vermoeien dan te informeren. Dus deze maand kies ik bewust voor een ander onderwerp. Eentje dat steeds terugkeert in gesprekken die ik heb, en misschien herken jij het ook.
In duurzaamheid hoor je vaak twee verschillende stemmen. De ene zegt dat we vooral efficiënter moeten zijn, minder grondstoffen gebruiken en onze processen optimaliseren. Terwijl de andere stem oppert dat de weg uit de klimaatcrisis bestaat uit innovatie en nieuwe technieken. Naar welke stem luister jij? En is er een juiste en foute stem?
Wanneer ik het met mensen over duurzaamheid heb, gaat het altijd over de toekomst. Die van onze planeet, die van je kleinkinderen en die van je bedrijf. Maar als door de economische onstabiliteit elke dag een gevecht wordt om je bedrijf recht te houden; hoe kan je dan met duurzaamheid bezig zijn of aan de toekomst denken?
Nieuws uit wetenschapshoek waar onderzoekers een verband vaststelden tussen temperatuursverhoging en het aantal vastgestelde kankers bij vrouwen. ‘Hoewel de stijgingen per graad temperatuurstijging bescheiden zijn, is de cumulatieve impact ervan op de volksgezondheid aanzienlijk.’, zegt Wafa Abuelkheir Mataria.
Joost Callens zet altijd de mens voorop. In de manier van leidinggeven, de organisatie van teams en de aandacht voor het sociale weefsel. Altijd een inspiratie.
Zorgen voor de veiligheid van je personeel,… maar dan next level. Dat lees ik in dit artikel. Een heleboel logisch verstand koppelen met moed, geduld en vertrouwen in de resultaten. Zo veel resultaten dat De Ceuster bouwkranen tot in Zweden om zijn aanpak erkend wordt.
Architect, aannemers en uitvoerders vullen elkaar aan om samen beter te worden en betere projecten te realiseren.
De Okelaar is een mooi voorbeeld van hoe een netwerk van experts elkaar aanvult
