Op deze pagina bundel ik wat beweegt rond duurzaamheid.
Van nieuwe ecologische inzichten tot sociale innovaties, van pioniers in de bouwsector tot inspirerende voorbeelden uit het buitenland. Soms dichtbij, soms net over de grens. Soms gericht op materialen en technologie, soms op mensen en processen.
Altijd relevant voor wie bouwt aan een toekomst die beter is voor mens én planeet.
Soms geraak je er niet vanaf, dat gevoel gehaast te zijn. Snel even een post op LinkedIn, rap nog een nieuwsbrief schrijven.
Misschien ligt het aan de lente en die eerste zonnige dagen waardoor ik van alles wil starten.
Stilaan, dag na dag, sluipt 2026 richting de zomer. Mijn favoriete periode van het jaar: vakantie, festivals, barbecues met vrienden. Ik kijk er naar uit. Maar de zomer betekent ook broeierige nachten met kinderen die moeilijk in slaap geraken en klamme lakens in de ochtend.
De laatste jaren bevind ik me elke zomer opnieuw in een klimaatspagaat. To airco or not to airco.
Eind 2025 rondde ik de opleiding Samenwerking op bedrijventerreinen af. Geen opleiding over meer netwerken, wel over hoe je samenwerking opzet die leidt tot gezamenlijke doelverwezenlijking én duurzame winst. Wat me snel duidelijk werd: Samenwerken is geen soft skill, maar een strategisch instrument.
2026 begon voor mij met het mooiste geschenk: sneeuwvlokken. Dat prachtig witte sneeuwtapijt roept bij mij altijd hetzelfde gevoel op: dat er iets nieuws klaar ligt om tot bloei te komen.
Ik wens het jou dit jaar van harte toe. Dat nieuwe plannen en ideeën mogen groeien en bloeien.
Het Internationaal Gerechtshof in Den Haag oordeelt dat overheden juridisch verantwoordelijk zijn voor het beschermen en herstellen van het klimaat. Het advies, aangevraagd door de eilandstaat Vanuatu, stelt dat staten verplicht zijn om klimaatschade te voorkomen en zo nodig te compenseren.
Een nieuw onderzoek van het World Economic Forum (WEF) en McKinsey Health Institute bevroeg de beleving en impact van welzijn op het werk.
Zij berekenden dat wereldwijd 11,2 biljoen winst kan geboekt worden door te investeren in welzijn op het werk.
De Lokerse Feesten is voor mij als Lokeraar een jaarlijkse mooie festivaltraditie. Naast de tradities zetten ze ook in op vernieuwing, op hun affiche en daarnaast.
Zo prijken dit jaar mobiele windmolens en tijdelijke zonnepanelen op het festivalterrein. Een samenwerking met Groep Meuleman, een start-up in mobiele en tijdelijke energievoorzieningen.
Zij kijken ook uit naar bredere toepassingen, zoals op bouwwerven. To be continued.
We zitten met z’n allen in vakantiemodus — het perfecte moment om eens na te denken over onbeperkte vakantiedagen als onderdeel van je sociaal duurzaamheidsbeleid.
Nog niet van gehoord? Het is precies wat het zegt: medewerkers nemen vakantie wanneer ze willen, zonder vastgelegd maximum. Geen gedoe met resterende dagen, uitzonderingen of overdrachten naar volgend jaar.
Klinkt onhaalbaar? Denk nog eens na. Ook in België zijn er bedrijven die dit invoeren — en niet zonder succes.
Lees of beluister hun verhaal in dit artikel/podcast.
Nieuws uit wetenschapshoek waar onderzoekers een verband vaststelden tussen temperatuursverhoging en het aantal vastgestelde kankers bij vrouwen. ‘Hoewel de stijgingen per graad temperatuurstijging bescheiden zijn, is de cumulatieve impact ervan op de volksgezondheid aanzienlijk.’, zegt Wafa Abuelkheir Mataria.
