Gevonden en gedeeld

We zitten met z’n allen in vakantiemodus — het perfecte moment om eens na te denken over onbeperkte vakantiedagen als onderdeel van je sociaal duurzaamheidsbeleid.
Nog niet van gehoord? Het is precies wat het zegt: medewerkers nemen vakantie wanneer ze willen, zonder vastgelegd maximum. Geen gedoe met resterende dagen, uitzonderingen of overdrachten naar volgend jaar.
Klinkt onhaalbaar? Denk nog eens na. Ook in België zijn er bedrijven die dit invoeren — en niet zonder succes.
Lees of beluister hun verhaal in dit artikel/podcast.