Op deze pagina bundel ik wat beweegt rond duurzaamheid.
Van nieuwe ecologische inzichten tot sociale innovaties, van pioniers in de bouwsector tot inspirerende voorbeelden uit het buitenland. Soms dichtbij, soms net over de grens. Soms gericht op materialen en technologie, soms op mensen en processen.
Altijd relevant voor wie bouwt aan een toekomst die beter is voor mens én planeet.
Steeds vaker kijken investeerders, klanten en sollicitanten naar de sociale cultuur van bedrijven. Hoe je kiest om met je medewerkers om te gaan heeft zijn gevolgen.
Maar gemakkelijk is het natuurlijk niet, zo’n positieve werkcultuur. Vaak zie ik ondernemers worstelen met de overgang van moderne HR principes.
Wanneer ik voor mij nieuwe termen tegenkom dan wil ik meer weten. Zo ook met ‘sufficiency’. Ik had wel al gehoord van het idee dat we voldoende woningen hebben om alle woningnood van nu en de toekomst kunnen invullen.
Is dat sufficieny? Vlaanderen circulair organiseerde op 26 juni een webinar rond het onderwerp. Zo kon ik me verdiepen in dit concept en de onderliggende stromen.
April is echt voorbij gevlogen, vind je ook niet? Toegegeven, ik kon genieten van een weekje vakantie in Portugal. Toch lijkt die aprilmaand in een flits voorbij te zijn.
Mei belooft alvast even snel te gaan en zo komt de zomer in sneltempo dichterbij.
Prefab en betaalbaar wonen is duurzaam. En een hot topic. Dat merkt House of Steel nu in zijn laatste kapitaalronde. Het haalde in één dag tijd zijn minimumdoel van 150.000 euro en toont dat investeerders steeds zorgvuldiger kijken naar de toekomstbestendigheid van de bedrijven waarin ze investeren.
Aanbestedingsdossier missen vaak de onderbouwing om circulaire bouwmethoden te integreren maar daar komt de komende jaren sterk verandering in. Met Circubestek, een samenwerking van Palindroom, VIBE en Blieberg, staan kant-en-klare bestekteksten klaar voor verschillende delen van het bouwproces.
Het was nieuws op nationaal televisie: het grootste drijvende zonnepanelenpark van de Benelux. Een straffe verwezenlijking, dat is zeker. 50.000 drijvende zonnepanelen! Maar de strategie erachter is niet minder imposant.
Een overheersend mannenbastion. Dat typeerde de bouwsector decennialang. Langzaam maar zeker komt daar verandering in, dat wijzen de laatste cijfers uit. Ondertussen is 11% van de actieve werknemers in de bouw vrouwelijk al blijft het aandeel vrouwelijke arbeiders beperkt tot 1.3%.
Het aantrekken en aanwerven van vrouwelijke werknemers blijft moeilijk maar steeds meer bedrijven schenken er vanuit hun duurzaamheidsengagement meer aandacht aan.
Klimaatneutrale én competitieve bedrijven, dat wil de Vlaamse Overheid realiseren. Vanaf 2028 trekken ze daar jaarlijks 100 tot 200 miljoen euro voor uit.
Als bedrijf kan je beroep doen op zo’n steun wanneer je investeringen doet rond elektrificatie, energie-efficiëntie of CO2- uitstoot verlaging.
De concrete uitwerking van de steunmaatregel, daar werkt de overheid nog aan.
