
December 2025
‘Aan de meet worden de prijzen uitgedeeld’ is een gezegde in mijn regio (van het Waasland) maar daar ben ik het niet mee eens als het over duurzamer ondernemen gaat.
Op deze pagina bundel ik wat beweegt rond duurzaamheid.
Van nieuwe ecologische inzichten tot sociale innovaties, van pioniers in de bouwsector tot inspirerende voorbeelden uit het buitenland. Soms dichtbij, soms net over de grens. Soms gericht op materialen en technologie, soms op mensen en processen.
Altijd relevant voor wie bouwt aan een toekomst die beter is voor mens én planeet.

‘Aan de meet worden de prijzen uitgedeeld’ is een gezegde in mijn regio (van het Waasland) maar daar ben ik het niet mee eens als het over duurzamer ondernemen gaat.

Wekelijks ontvang ik een aantal nieuwsbrieven waarin ik op zoek ga naar de meest interessante ontwikkelingen rond duurzamer ondernemen in de bouw. Die nieuwsbrieven verzamel ik om eind van de maand deze inspiratiebrief voor jou samen te stellen. Maar deze maand weet ik niet waar te beginnen.

Duurzaam ondernemen brengt meer dan ooit op. Maar hoe? Wat is de link tussen winst en duurzaamheid?

Ik dacht dat de zomer rustiger ging zijn. Komkommertijd. Is het niet traditioneel de bedoeling dat we trager gaan, minder drukte ervaren en er minder nieuws te vertellen valt?
Deceuninck heeft het RecyClass-certificaat op zak, een attest voor het gebruik van gerecycleerd PVC. Het West-Vlaamse bedrijf heeft het over een belangrijke mijlpaal in het voortdurende engagement in duurzaamheid. In hun recyclagesite in West-Vlaanderen verwerken ze oude pvc en maken er nieuwe raamprofielen van. Een uiterst energie- en grondstofefficiënt circulair proces.
Het Internationaal Gerechtshof in Den Haag oordeelt dat overheden juridisch verantwoordelijk zijn voor het beschermen en herstellen van het klimaat. Het advies, aangevraagd door de eilandstaat Vanuatu, stelt dat staten verplicht zijn om klimaatschade te voorkomen en zo nodig te compenseren.
Een nieuw onderzoek van het World Economic Forum (WEF) en McKinsey Health Institute bevroeg de beleving en impact van welzijn op het werk.
Zij berekenden dat wereldwijd 11,2 biljoen winst kan geboekt worden door te investeren in welzijn op het werk.
De Lokerse Feesten is voor mij als Lokeraar een jaarlijkse mooie festivaltraditie. Naast de tradities zetten ze ook in op vernieuwing, op hun affiche en daarnaast.
Zo prijken dit jaar mobiele windmolens en tijdelijke zonnepanelen op het festivalterrein. Een samenwerking met Groep Meuleman, een start-up in mobiele en tijdelijke energievoorzieningen.
Zij kijken ook uit naar bredere toepassingen, zoals op bouwwerven. To be continued.
We zitten met z’n allen in vakantiemodus — het perfecte moment om eens na te denken over onbeperkte vakantiedagen als onderdeel van je sociaal duurzaamheidsbeleid.
Nog niet van gehoord? Het is precies wat het zegt: medewerkers nemen vakantie wanneer ze willen, zonder vastgelegd maximum. Geen gedoe met resterende dagen, uitzonderingen of overdrachten naar volgend jaar.
Klinkt onhaalbaar? Denk nog eens na. Ook in België zijn er bedrijven die dit invoeren — en niet zonder succes.
Lees of beluister hun verhaal in dit artikel/podcast.