Op deze pagina bundel ik wat beweegt rond duurzaamheid.
Van nieuwe ecologische inzichten tot sociale innovaties, van pioniers in de bouwsector tot inspirerende voorbeelden uit het buitenland. Soms dichtbij, soms net over de grens. Soms gericht op materialen en technologie, soms op mensen en processen.
Altijd relevant voor wie bouwt aan een toekomst die beter is voor mens én planeet.
Soms geraak je er niet vanaf, dat gevoel gehaast te zijn. Snel even een post op LinkedIn, rap nog een nieuwsbrief schrijven.
Misschien ligt het aan de lente en die eerste zonnige dagen waardoor ik van alles wil starten.
Stilaan, dag na dag, sluipt 2026 richting de zomer. Mijn favoriete periode van het jaar: vakantie, festivals, barbecues met vrienden. Ik kijk er naar uit. Maar de zomer betekent ook broeierige nachten met kinderen die moeilijk in slaap geraken en klamme lakens in de ochtend.
De laatste jaren bevind ik me elke zomer opnieuw in een klimaatspagaat. To airco or not to airco.
Eind 2025 rondde ik de opleiding Samenwerking op bedrijventerreinen af. Geen opleiding over meer netwerken, wel over hoe je samenwerking opzet die leidt tot gezamenlijke doelverwezenlijking én duurzame winst. Wat me snel duidelijk werd: Samenwerken is geen soft skill, maar een strategisch instrument.
2026 begon voor mij met het mooiste geschenk: sneeuwvlokken. Dat prachtig witte sneeuwtapijt roept bij mij altijd hetzelfde gevoel op: dat er iets nieuws klaar ligt om tot bloei te komen.
Ik wens het jou dit jaar van harte toe. Dat nieuwe plannen en ideeën mogen groeien en bloeien.
Aanbestedingsdossier missen vaak de onderbouwing om circulaire bouwmethoden te integreren maar daar komt de komende jaren sterk verandering in. Met Circubestek, een samenwerking van Palindroom, VIBE en Blieberg, staan kant-en-klare bestekteksten klaar voor verschillende delen van het bouwproces.
Het was nieuws op nationaal televisie: het grootste drijvende zonnepanelenpark van de Benelux. Een straffe verwezenlijking, dat is zeker. 50.000 drijvende zonnepanelen! Maar de strategie erachter is niet minder imposant.
Een overheersend mannenbastion. Dat typeerde de bouwsector decennialang. Langzaam maar zeker komt daar verandering in, dat wijzen de laatste cijfers uit. Ondertussen is 11% van de actieve werknemers in de bouw vrouwelijk al blijft het aandeel vrouwelijke arbeiders beperkt tot 1.3%.
Het aantrekken en aanwerven van vrouwelijke werknemers blijft moeilijk maar steeds meer bedrijven schenken er vanuit hun duurzaamheidsengagement meer aandacht aan.
Klimaatneutrale én competitieve bedrijven, dat wil de Vlaamse Overheid realiseren. Vanaf 2028 trekken ze daar jaarlijks 100 tot 200 miljoen euro voor uit.
Als bedrijf kan je beroep doen op zo’n steun wanneer je investeringen doet rond elektrificatie, energie-efficiëntie of CO2- uitstoot verlaging.
De concrete uitwerking van de steunmaatregel, daar werkt de overheid nog aan.
Regelmatig krijg ik de vraag hoe belangrijk een label of certificaat is. Gevolgd door de vraag welk label bedrijven dan best hanteren.
Een eenduidig antwoord moet ik meestal schuldig blijven. Er zijn vele opties en alles hangt af van de situatie. Het EU Ecolabel is één van de opties. In dit artikel vind je duidelijkheid over het doel en de toepassingen van dit label.
